白城医学高等专科学校召开2019年年度工作会议

3月15日下午，白城医学高等专科学校在求知楼（实训楼A座）116报告厅召开全校2019年年度工作会议。

会议总结回顾了2018年全校各项工作，并对2019年重点工作进行了安排部署。会议首先进行了表彰仪式，由副校长桑建国、党委副书记李晓元、副校长孙玉霞分别宣读《关于表彰2018年度先进集体和先进个人的决定》、《关于表彰2018年度优秀共产党员和优秀党务工作者的决定》、《关于2017和2018年教学奖励的决定》。为获奖单位和个人颁奖，并颁发奖励证书或奖金。2018年度考核共有10个先进集体以及58名优秀个人获得奖励，53名优秀共产党员、32名优秀党务工作者获得表彰。2017年和2018年共有167个教学项目179人受到表彰和奖励。

会上，党委书记刘俊道以《解放思想 深化改革 努力推动学校高质量发展》为题作重要讲话。刘书记指出，2018年是建校60周年大庆之年，学校大事多、要事多、喜事多。在省委、省政府和省委教育工委、省教育厅的正确领导和关心支持下，学校紧紧围绕“双争”目标，全面完成了《七个三年》提升计划和“100+50”项重点工作任务，认真实施“两建设一诊改”（920）项目，扎实推进省级示范校建设，全校各项事业在新时代又迈向了新的步伐。党的建设全面加强；教学科研改革继续推进；师资队伍显著增强；办学条件不断改善；育人能力全面提升。集中体现在五个方面，即60周年校庆展现新辉煌；技能大赛取得新成绩；思政工作有了新载体；校园环境得到新提升；集团化办学实现新突破。

针对2019年工作部署，刘书记强调，2019年是中华人民共和国成立70周年，是决胜全面小康社会、加快吉林全面振兴全方位振兴的关键之年。做好2019年的工作，具有特殊重要的意义。学校工作总的思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻落实全国教育大会、第二十六次全国高校党的建设工作会议精神，以立德树人为根本，以内涵建设为核心，以深化改革为动力，继续坚持“质量立校、人才强校、特色兴校、文化领校”四大战略，扎实开展“管理体制改革年”活动，全面实施“校院二级管理体制、集团化办学模式、继续教育市场化”三个改革，启动医学技术型大学、全国文明校园两个争创活动，推动学校高质量发展。

他还强调，全面深化管理体制改革，必须落实党委领导下的校长负责制，逐步建立现代大学制度体系。要全面深化改革，破除体制机制障碍。具体把握好“三个建立”和“五个深化”，“三个建立”即建立校院二级管理体制，建立集团化办学体制，建立继续教育市场化体制。“五个深化”即深化教学科研改革，深化人事管理改革，深化财务管理改革，深化学生管理改革，深化服务保障改革。要强化内涵建设，全面提高人才培养质量。突出抓好深入贯彻职业教育改革发展精神、全面完成省级示范校建设、通过数字化校园建设验收、提升教师科研能力和学术水平、推进教学质量诊断与改进工作、持续改善办学条件等六项重点工作。要创新方式方法，全面加强师资队伍建设。侧重落实加快引进各类人才、加大培养现有师资、加强师德师风建设三项措施。要实施“三全育人”综合改革，全力争创全面文明校园。全力抓好启动全国文明校园建设、推进“三全育人”综合改革建设、加强校园文化建设、提高学生自我管理能力建设等四项建设。要防范化解重大风险，全面开展扫黑除恶专项斗争。进一步落实安全生产责任制、防范和化解重大风险、推进平安校园建设、开展扫黑除恶专项斗争四条要求。加强党的领导，全面提高党建和思政工作质量。全面落实党建工作主体责任、加强党的组织建设、加强和改进思想政治工作、持之以恒正风肃纪、巩固扩大扶贫攻坚成果等五项政治保障。

刘书记最后强调，要狠抓落实，努力实现学校高质量发展，就是要强化“四个抓落实”，即解放思想，转变观念抓落实；强化责任，敢于担当抓落实；转变作风，扑下身子抓落实；完善机制，强化考核抓落实。

党委副书记、校长高勇在会议总结讲话中指出，全校各单位、各部门要把思想和行动统一到讲话精神上来，组织广大教职工，认真学习传达，进行专题讨论，深刻领会把握，并就贯彻落实好会议精神提出了明确要求：一是狠抓落实，就要解放思想、转变观念；二是狠抓落实，就要强化责任、敢于担当；三是狠抓落实，就要转变作风、扑下身子；四是狠抓落实，就要完善机制、强化考核。最后他希望全校教职工以只争朝夕、奋发有为的精神状态，以真抓实干、锐意进取的踏实作风，进一步统一思想、开拓创新，共同谱写学校改革发展新篇章！

会议由学校党委副书记、校长高勇主持。学校党政领导班子、全校教职员工以及附属医院班子成员240余人参加会议。（通讯员：刘砚则 李伶俐）